EMPLOI : directeur adjoint
CADRE D’EMPLOIS : CONSERVATEURS DU PATRIMOINE
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME Placé sous la responsabilité du directeur du SAVL, L’Archéologue- Directeur (-trice) Adjoint (-e) :
ü Participe à la définition des orientations stratégiques du service ü Participe à la coordination et à la mise en œuvre des missions du service (archéologie de terrain, recherche, gestion des archives du sol, relations aux publics et diffusion de l’archéologie…) ü Participe à la programmation et à l’organisation des opérations d’archéologie préventive ü Assure une collaboration de qualité avec les différents partenaires internes et externes (services de la collectivité, du Grand Lyon, du Conseil général, de l’Etat, INRAP, aménageurs…) ü Participe à l’ensemble des activités du service ü Traite tout dossier à caractère scientifique ou technique confié par le directeur ü Eventuellement, assure la conduite d’opérations archéologiques
ACTIVITÉS PRINCIPALES
ü Participation à l’encadrement des agents du service (environ 30 personnes) ü Coordination et animation des projets et plans d’action scientifiques du service ü Participation à l’élaboration d’un projet de CCE et à la gestion du dépôt archéologique actuel ü Suivi administratif et scientifique des opérations archéologiques ü Représentation du service dans les instances et manifestations ü Développement des partenariats (en particulier à l’échelle locale et régionale) ü Mise en place et suivi de la politique de communication-diffusion et de la politique égalité des chances du service ü Eventuellement, conduite d’opérations archéologiques et réalisation de rapports ü Investissement souhaité dans les réseaux de recherche spécifique
COMPÉTENCES
Ø CONNAISSANCES
- Formation universitaire bac + 5 (au minimum niveau Mastère en Histoire de l’Art et Archéologie ou équivalent) - Expérience confirmée en archéologie de terrain : expérience en archéologie préventive urbaine, en responsabilité d’opérations (diagnostics et fouilles) et en valorisation scientifique de la recherche indispensable - Connaissance approfondie des modes opératoires de l’élaboration et de la conduite d’opérations archéologiques et d’études de mobilier - Connaissances en gestion de mobilier archéologique (règles de conservation) - Excellente connaissance du cadre juridique, des réseaux et de l’organisation de l’archéologie nationale - Connaissance de l’environnement territorial - Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation - Bonne connaissance des logiciels spécifiques du domaine archéologique (DAO, SIG, bases de données…)
Ø SAVOIR FAIRE
ü Suivi du calendrier d’opérations et respect des délais et des budgets impartis ü Rédaction de rapports d’opérations et publication de résultats scientifiques ü Solide expérience en management et animation d’équipe et en gestion de projets ü Valorisation culturelle à destination de tous les publics ü Conduite de diagnostics socioculturels, arbitrage et élaboration de choix tactiques
Ø QUALITES REQUISES - ü Capacité à encadrer et à motiver une équipe ü Esprit d’initiative et maîtrise organisationnelle ü Sens du reporting ü Compétences rédactionnelles ü Capacité d’analyse et de synthèse ü Rigueur et méthode ü Sens du service public ü Disponibilité ü Qualités humaines et relationnelles ü Qualités d’écoute et de communication, respect des interlocuteurs (aménageurs, décideurs, médias, usagers, autres acteurs de la recherche archéologique…) ü Aptitude à la négociation, la prévention et la résolution des conflits ü Qualités pédagogiques et goût pour la restitution et la valorisation
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES
Goût pour le travail de terrain
LIEU DE TRVAIL :
ü SAVL - 10 rue Neyret - 69001 LYON
HORAIRES DE TRAVAIL :
ü 37,5 H avec 15 jours d’ARTT
contact : Anne Pariente . Directeur. 04 72 00 12 00 Aurélie Corguillet . RAF- RRH 04 72 00 12 10 |