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22 octobre 2011 6 22 /10 /octobre /2011 09:50

Pas-de-Calais Dernière mise en ligne le 22/10/2011

assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Référence CDG :  2011-130510
Filière :  CULTURELLE
Grade :  assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques
conseil general du pas de calais
 
offre ref :130510 
7ème département de france (1,5 million d'habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le conseil général du pas-de-calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s'est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois maisons de département : une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.

5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la ddtm ont rejoint le conseil général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du département.

ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale.
assistant(e) qualifié(e) d'études - archéozoologue
 
date de publication :  26/07/2011
date limite de candidature :  31/10/2011
date prévue du recrutement :   
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public 
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : assistants qualifies de conservation pat&bib
 
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
missions principales :

- participe aux opérations archéologiques préventives
- assure l'ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie) 
- mène l'étude du mobilier dans sa spécialité : archéozoologie
- participe à l'élaboration du rapport final d'opération (dao, pao)


missions complémentaires :

- participe à la conduite de fouilles archéologiques préventives
- encadre une petite équipe
- assurer la diffusion des résultats de ses travaux (notice, médiation, publication)


mobilité sur le pas-de-calais

profil recherché : compétences indispensables :

- compétence scientifique pour mener des études dans son domaine 
- maitrise des outils informatiques liés à sa spécialité : dao, pao, bdd 


compétences souhaitées :

- collaborer avec des partenaires scientifiques et techniques extérieurs 

qualités requises :

- capacité à encadrer et motiver une équipe et à s'intégrer à un service 
- curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie


niveau d'études et expériences antérieures :
- 1er ou 2ème cycle universitaire, cursus archéologie/ histoire- 
- participation à des opérations d'archéologie préventive
- étude dans le champ de la spécialité


conditions d'exercice :
- activités intenses et physiques 
- déplacements fréquents sur le terrain (permis b indispensable)
- pénibilité liée aux conditions climatiques
 
conditions de travail
lieu d'affectation :  arras cedex 9
service d'affectation :  service d'archéologie préventive
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

 
 
candidatures 
  les candidatures sont à adresser  à :

conseil general du pas de calais
d.r.h. 
service des recrutements
bureau des recrutements et concours
62018 arras cedex 9 
 

  informations complémentaires :si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de monsieur le président du conseil général du pas-de-calais) ainsi que votre cv en indiquant sur votre candidature l'intitulé exact du poste ainsi que la référence attribuée
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