Missions :

• Direction du centre culturel communal (Encadrement de 3 agents, dont 1 à mi-temps), sous la responsabilité de la directrice de la vie locale.
• Prise d’initiatives pour faire vivre des moments où les habitants seront acteurs 
• Être moteur pour amener les habitants à s’intéresser à la vie culturelle municipale et à s’ouvrir à d’autres choix culturels.
• Actions spécifiques en direction de publics ciblés (scolaires, personnes âgées, monde associatif, etc…)
• Susciter l’envie des habitants de se rendre à une manifestation, à un spectacle, d’être acteurs à diverses manifestations culturelles.
• Force de proposition pour l’élaboration de la saison culturelle et veiller à la cohérence de celle-ci en collaboration étroite avec les élus, les autres services culturels et les autres services municipaux (jeunesse, enfance, scolaire, communication, etc…)
• Gestion financière et humaine du service 
• Recherche de financements, suivi des subventions

 

Profil :

• Expérience similaire souhaitée
• Aptitudes à l’encadrement et à la gestion
• Attachement aux valeurs du service public
• Sens des responsabilités
• Connaissance du monde du spectacle
• Très bon relationnel, Aptitudes au contact avec divers publics
• Rigueur, très bonne ouverture d’esprit, pour couvrir les aspects divers et variés de la culture sous toutes ses formes d’expression, grand sens de la communication.
• Expérience de la négociation avec les sociétés de production
• Bonne maîtrise des outils de communication
• Dynamisme et disponibilité
• Sens du travail en équipe

Divers : régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année